febrero 2015
REUNIÓN DEL CANDIDATO DE IU A LA ALCALDÍA DE BARBATE CON LA SECCIÓN SINDICAL DE UGT DEL AYUNTAMIENTO.
LUIS GARCÍA PERULLES COINCIDE CON UGT EN LA NECESIDAD DE DIGNIFICAR LA FUNCIÓN PÚBLICA MUNICIPAL Y ACABAR CON LA PRECARIEDAD LABORAL
El Candidato de IU a la Alcaldía de Barbate se reunió el pasado 13 de febrero con la representación sindical de UGT en el Ayuntamiento y coincidieron en la necesidad de garantizar la estabilidad de la plantilla
En la reunión, celebrada el pasado viernes, 13 de febrero, se abordó la grave situación de la plantilla municipal y las posibles soluciones que puede haber a la misma. Así, en palabras de José Ramón Torres, Delegado Sindical de UGT en el Ayuntamiento barbateño, no es posible explicarse cómo habiéndose reducido el número de trabajadores fijos en la Corporación y aumentado la recaudación municipal en estos años, sin embargo, persiste la incapacidad del Alcalde para garantizar un sistema de libre acceso a las funciones y cargos públicos y el pago puntual de las nóminas.
Así también, se constató entre ambas partes la necesidad de rescatar la gestión de la recaudación de los impuestos municipales, toda vez que la Diputación Provincial se lleva el 100 % de la recaudación en vía ejecutiva y el 4 % de la recaudación en vía voluntaria, existiendo hoy por hoy suficiente capacidad en los empleados municipales para la gestión y recaudación de los impuestos.
Del mismo modo, ambas partes no encontraron explicación al hecho de que mientras se haya reducido la plantilla de trabajadores y trabajadoras fijos municipales, entre ellos los funcionarios de carrera, en 111 trabajadores en los últimos años, se continúen aumentando los contratos eventuales, sin cubrir la tasa de reposición de funcionariado que marca la legislación vigente.
En palabras de Luis García Perulles, sólo es posible encontrar un motivo “por el continuo devenir político de Rafael Quirós de seguir aplicando el sistema clientelar de favores políticos tal como lo hicieron sus antecesores desde la segregación de Barbate”.
En el mismo sentido, ambas partes coincidieron en afirmar la necesidad de desarrollar los reglamentos municipales que avalan la creación de una Mesa de Contratación y la creación de una Bolsa de Trabajo por puestos, realizando una valoración ecuánime de los candidatos y candidatas a ocupar esos puestos desde la propia Corporación, y no por afinidades políticas o personales como parece estar ocurriendo actualmente.
Así, Luis García Perulles ha destacado que “resulta lamentable que mientras cientos de barbateños y barbateñas tienen que buscarse el futuro fuera de nuestro término municipal o fuera de España, el Alcalde pretenda vaciar de contenido la obligación constitucional de garantizar la igualdad de todos en el acceso a la función pública, mediante sistemas de concurso oposición, oposición libre o concurso de méritos, como se hace en el resto de Ayuntamientos de todo el país”.
Sobre la situación económica del Ayuntamiento, igualmente las partes analizaron la deuda con la Seguridad Social, rechazando la falta de voluntad política de Rafael Quirós a la hora de afrontarla mediante el ofrecimiento que en su día se hizo por la Seguridad Social de fraccionar el pago abonando inicialmente 4 millones de euros, sin que el Alcalde fuera capaz de lograr la ayuda de las otras Administraciones Públicas, entonces gestionadas por su partido, para poder encauzar esta situación, tan perjudicial para los trabajadores.
Del mismo modo, tanto el Candidato de IU como la representación sindical municipal de UGT coincidieron en la necesidad de priorizar el abono de las nóminas de los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento, frente al pago de los créditos bancarios que están asfixiando a la Corporación, si bien, José Ramón Torres destacó que las operaciones concertadas con entidades financieras podrán dar un respiro al terminarse algunas en los próximos dos años.
Sobre los planes de empleo impulsados por el anterior gobierno de coalición de la Junta de Andalucía (PSOE – IU), y en relación a algunas quejas formuladas a esta fuerza política sobre disfunciones en la gestión, José Ramón Torres (UGT) destacó la necesidad de reforzar el departamento de Recursos Humanos, que se encuentra saturado al tener que tramitar en escaso tiempo casi 400 contrataciones.
Finalmente, el Candidato de IU a la Alcaldía, Luis García Perulles, señaló que “tal como sucede en la situación del mercado laboral, este Alcalde ha preferido precarizar las relaciones laborales y hacer más contratos eventuales para tratar de ganar votos a toda costa”, sin embargo, recalcó que “nuestra coincidencia de planteamientos con las fuerzas sindicales es la garantía de que desde la fuerza de la izquierda sindical y política es posible lograr una solución para la plantilla en Barbate”.